就业是民生之本、发展之基。依法保障劳动者权益，事关充分高质量就业、事关公平正义、事关社会和谐。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央围绕加强劳动者权益保护、深化根治欠薪等作出一系列重要部署。党的二十届三中全会强调要“完善就业优先政策”，提出“完善劳动关系协商协调机制，加强劳动者权益保障”。为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，加强审判指导、统一法律适用，落实我国劳动用工和社会保障制度，积极推动构建和谐劳动关系，8月1日，最高人民法院发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，自2025年9月1日起施行。

为更好地理解和运用相关法律规定，提升业务能力，北京市京师（中山）律师事务所业务指导委员会将研讨《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》作为实务分享会第十期会议的核心内容，组织律所内律师共同学习。业务指导委员会主任幸泽胜律师，杨雪欣律师、郑惠清律师、谭德勇律师、梁泽富律师、欧阳梓健律师、刘娜律师、黄嘉恩律师、吴伟结律师以及多位实习生参与分享学习。

图：分享会现场

会上，律师们详细解读了该解释的重点条款。从劳动者权益保障的全新角度出发，对劳动争议案件中的举证责任、劳动关系认定等关键问题进行了剖析。例如，在劳动关系认定方面，新解释进一步明确了多种复杂情形下劳动关系的界定标准，为律师在处理相关案件时提供了更为清晰的指引。

从左至右：郑惠清律师、幸泽胜律师、谭德勇律师

同时，律师们结合过往实际案例，探讨了新解释在实际应用中可能面临的问题及应对策略。通过对典型案例的复盘，大家深刻认识到新解释对于维护劳动者合法权益、规范劳动用工市场秩序的重要意义。在讨论举证责任相关条款时，律师们分享了如何在实际案件中引导当事人收集有效证据，以更好地应对劳动争议纠纷。

此次实务分享会，不仅加深了我所律师对新解释的理解，更为大家在今后处理劳动争议案件提供了有力的理论与实践支持。北京市京师（中山）律师事务所将持续关注法律法规的更新变化，定期组织开展实务分享活动，不断提升律师团队的专业素养，为当事人提供更为优质、高效的法律服务，在维护劳动者权益、构建和谐劳动关系的道路上贡献更多的专业力量。